Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Als Altenpflegehelfer*in kannst Du ambulant und stationär tätig sein. Zu Deinen Aufgaben zählen die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner und Klienten durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung zu fördern.

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert 1 Jahr.
Sie ist eine duale Ausbildung, diese gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte.
Du schließt die Ausbildung mit einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung ab und erhältst dann Deine Berufserlaubnis.

Zugangsvoraussetzungen
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss

gesundheitliche Eignung für die Ausübung des Berufes

Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Du bist:

empathisch

einfühlsam

verantwortungsbewusst

geduldig

kontaktfähig

wissbegierig

Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen!

Unsere kompetenten Praxisanleiter begleiten Dich durch die Ausbildung in einer unserer modernen stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen in Pößneck, Schleiz oder Bad Lobenstein. Für die theoretische Ausbildung haben wir Kooperationspartner an unserer Seite.
Ausbildungseinrichtungen
Sie absolvieren die praktische Ausbildung unter fachlicher Anleitung und Begleitung unserer Praxisanleiter in einer unserer modernen stationären Pflegeeinrichtungen:
DRK-Seniorenzentrum Schleiz - Haus 1 - Hausgemeinschaft Demenz
DRK-Seniorenzentrum Schleiz - Haus 2 - Pflegeheim
DRK-Pflegeheim Bad Lobenstein
DRK-Pflegeheim Pößneck
DRK Ambulanter Pflegedienst Pößneck
Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1. September. Eine Ausbildung nach dem Thüringer Pflegehelfergesetz dauert ein Jahr als Vollzeitausbildung.
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Mantel- und Entgelttarifvertrages, des DRK-Tarifvertrages Thüringen in seiner jeweils gültigen Fassung.

Unsere Auszubildenden erhalten ab dem 01.September 2024 eine monatliche Ausbildungsvergütung von:

Ausbildungsjahr: 1.282,46 €

Zusätzlich erhalten Sie:

Zeitzuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit;

Vermögenswirksame Leistungen;

Rentenansparung bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber (ab einem Alter von 17 Jahren);

Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsfürsorge (Aqua-Fitness, Rückensport ...);

ab dem 2. Ausbildungsjahr eine Jahressonderzahlung;

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr;

Freistellung vor der Abschlussprüfung.
Weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten

Mit einem erfolgreichen Abschluss muss noch lange nicht Schluss sein!

Das erfolgreiche Bestehen der staatlichen Prüfung zum/zur Altenpflegehelfer*in macht es möglich, die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvieren zu können.

Nach erfolgreich bestandener Ausbildung können Sie unser Mitarbeiter*in von Morgen sein! Bewerben Sie sich jetzt!

DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.

Personalabteilung

Abteilungsleiterin Frau Kruse
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz

Tel.: 03663 / 421132

E-Mail: personaldrk-sok.de

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